Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorKirovová, Ivaen
dc.contributor.authorSvyatykh, Arinaen
dc.date.accessioned2009-09-01T01:17:05Z
dc.date.available2009-09-01T01:17:05Z
dc.date.issued2009en
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/72738
dc.descriptionImport 01/09/2009
dc.description.abstractCílem bakalářské práce „Motivace zaměstnanců“ je zjistit, zda a v jaké míře jsou zaměstnanci salónu krásy „Dokonalost“ spokojeni se svou stávající prací. Dalším cílem je identifikovat problémy existující v dané organizace spojené s motivací a pracovní spokojeností zaměstnanců. V teoretické části práce jsou shrnuty poznatky z oblasti teoretických přístupů k motivaci. V praktické časti bakalářské práce je představen salón krásy „Dokonalost“. Dále jsou v této části uvedeny výsledky provedeného nestandardizovaného rozhovoru s vedením firmy a dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci firmy. V závěrečné části práce jsou na základě teoretických poznatků a praktických zjištění formulovány návrhy a doporučení jak lze zvýšit, popř. udržet spokojenost zaměstnanců a odstranit existující problémy.cs
dc.description.abstractThe purpose of bachelor thesis called “Employees Motivation” is to find out if employees of beauty shop “Dokonalost” are satisfied with their job. Next purpose is to identify problems of the company connected with motivation and satisfaction of employees. Theoretical part reflects theoretical knowledge and approaches to motivation. Practical part introduces beauty shop “Dokonalost”. It shows results of non standard interview with company management together with results of questioning of employees. In a final part are formulated ideas based on theoretical knowledge and practical experience, advising how to improve satisfaction of employees and get rid of exciting problems.en
dc.formatNeuvedenocs
dc.format.extent647363 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocsen
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulcs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectpracovní jednánícs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectmotivační profilcs
dc.subjectidentifikace s prácecs
dc.subjectpracovní spokojenost.cs
dc.subjectmotiveen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectstimulusen
dc.subjectstimulationen
dc.subjectwork behavioren
dc.subjectwork motivationen
dc.subjectmotivation profileen
dc.subjectidentification with worken
dc.subjectwork satisfaction.en
dc.titleMotivace zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEmployees Motivationen
dc.typeBakalářská prácecs
dc.identifier.signature200900563
dc.identifier.locationÚK/Sklad diplomových pracícs
dc.contributor.refereeAdamec, Jarmilen
dc.date.accepted2009-06-15en
dc.thesis.degree-nameBc.en
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.categoryPrezenčnícs
dc.description.department115 - Katedra managementuen
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvýborněcs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisSVY001_EKF_B6208_6208R037_2009
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam