Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorKovács, Janen
dc.contributor.authorHynarová, Petraen
dc.date.accessioned2010-09-29T14:20:24Z
dc.date.available2010-09-29T14:20:24Z
dc.date.issued2010en
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/79620
dc.descriptionImport 29/09/2010cs
dc.description.abstractVe své diplomové práci jsem se zabývala motivováním zaměstnanců ve společnosti. V teoretické části jsem se věnovala vymezením pojmu motivace, pracovní motivace, motivace zaměstnanců, zdroje motivace. Dále jsem charakterizovala motivační programy, motivační techniky, proces motivace, motivační teorie a moderní motivační strategie. V praktické části jsem zjišťovala úroveň motivování zaměstnanců ve společnosti TOUAX s. r. o.. Šetření jsem prováděla formou dotazníku. Zjistila jsem z odpovědí respondentů způsoby motivace a jaké motivační nástroje jsou ve společnosti využity.cs
dc.description.abstractIn my Master Thesis I was engaging by motivation employees in a company. In the theoretical I was concerned with defining the concept of motivation, work motivation, employee motivation, sources of motivation. I also characterized motivational programs, motivational techniques, the process of motivation, motivational theory and modern motivational strategies. In the practical part I examined the level of motivation of employees in the company TOUAX Ltd.. The evaluation was conducted by questionnaire. I learned the ways of motivating the respondents' replies, and what incentives are used in society.en
dc.format.extent921928 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.language.isocsen
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.subjectMotivacecs
dc.subjecttypy motivacecs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectmotivace zaměstnanců:zdroje motivacecs
dc.subjectmotivační technikycs
dc.subjectmotivační programycs
dc.subjectproces motivacecs
dc.subjectmotivační teoriecs
dc.subjectmoderní motivační strategiecs
dc.subjectobohacování prácecs
dc.subjectrozšíření prácecs
dc.subjectrotace zaměstnancůcs
dc.subjectmodifikace chovánícs
dc.subjecthodinová mzdacs
dc.subjectzelená linka.cs
dc.subjectMotivationen
dc.subjecttypes of motivationen
dc.subjectworking motivationen
dc.subjectemployee motivationen
dc.subjectsources of motivationen
dc.subjectmotivational techniquesen
dc.subjectmotivational programsen
dc.subjectprocess of motivationen
dc.subjectmotivational theoryen
dc.subjectmodern motivational strategiesen
dc.subjectjob enrichmenten
dc.subjectjob enlargementen
dc.subjectjob rotationen
dc.subjectbehavior modificationen
dc.subjecthourly wageen
dc.subjectgreen line.en
dc.titleMotivace zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEmployee Motivationen
dc.typeDiplomová prácecs
dc.contributor.refereeRajská, Janaen
dc.date.accepted2010-05-31en
dc.thesis.degree-nameIng.en
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.description.department115 - Katedra managementuen
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisHYN040_EKF_N6208_6208T037_2010
dc.rights.accessopenAccess


Soubory tohoto záznamu

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam