| dc.contributor.advisor | Kirovová, Iva | cs |
| dc.contributor.author | Kadlčíková, Petra | cs |
| dc.date.accessioned | 2012-10-30T09:52:17Z | |
| dc.date.available | 2012-10-30T09:52:17Z | |
| dc.date.issued | 2012 | cs |
| dc.identifier.other | OSD002 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/95557 | |
| dc.description | Import 30/10/2012 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá pracovní spokojeností a faktory, které ji ovlivňují. Práce se skládá ze dvou hlavních částí, teoretické a praktické.
Teoretická část je zaměřena na objasnění pojmů související s motivací, stimulací a pracovní spokojeností. Obsahuje teorie motivace související s cíli bakalářské práce. Jedna z kapitol seznamuje s organizací Beruška realitní kancelář, s.r. o.
Druhá část, praktická, se zabývá vlastním průzkumem pracovní spokojenosti v konkrétním podniku. Součástí je i sestavení vlastního dotazníku, vyhodnocení a zpracování získaných dat a závěrečná diskuse výsledků. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis deals with job satisfaction and factors affecting it. The work consists of two main parts, theoretical and practical.
The theoretical part is focused on clarifying the concepts related to motivation, stimulation and job satisfaction.
Contains theory of motivation related to the objectives of the thesis. One chapter introduces the Beruška realitní kancelář, s. r. o.
The second part, practical, deals with its own survey of job satisfaction in a particular company. It also includes its own questionnaire compilation, evaluation and processing of data and the final discussion of results. | en |
| dc.format.extent | 2633475 bytes | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cs |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava | cs |
| dc.subject | Pracovní spokojenost, externí a interní zaměstnanci, faktory hygienické, faktory motivační. | cs |
| dc.subject | Job satisfaction, External and Internal employees, Motivational factors, Hygiene factors. | en |
| dc.title | Analýza spokojenosti interních a externích zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Satisfaction Analysis of Internal and External Employees | en |
| dc.type | Bakalářská práce | cs |
| dc.contributor.referee | Bednaříková, Monika | cs |
| dc.date.accepted | 2012-09-07 | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský studijní program | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta | cs |
| dc.description.department | 115 - Katedra managementu | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.thesis.degree-branch | Management | cs |
| dc.description.result | velmi dobře | cs |
| dc.identifier.sender | S2751 | cs |
| dc.identifier.thesis | KAD0029_EKF_B6208_6208R037_2012 | |
| dc.rights.access | openAccess | |