Audit systému riadenia ľudských zdrojov

Abstract

Cieľom diplomovej práce bolo vykonanie auditu systému riadenia ľudských zdrojov so zameraním na prvky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v TURZOVSKEJ DREVÁRSKEJ FABRIKE, spol. s r. o. Diplomová práca je rozdelená na teoreticko-metodickú časť, ktorá vymedzuje pojmy audit systému riadenia ľudských zdrojov a jej súvislosti a aplikačno-overovaciu časť, ktorá obsahuje predstavenie spoločnosti a analýzu stavu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Pri písaní diplomovej práce sa čerpali informácie z interných dokumentov spoločnosti, pozorovaním, rozhovormi a dotazníkovým šetrením na preverenie a posúdenie dodržiavania bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Po dôkladnej analýze bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci boli identifikované nedostatky, pre ktoré sa diplomantka snažila navrhnúť opatrenia pre zaistenie vyššej bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

The aim of this diploma thesis was to audit the management of human resources focusing on the elements of safety and health at work in TURZOVSKA DREVÁRSKA FABRIKA, et al. with r. a. The diploma thesis is devided into theoretical-methodological part, which defines audit of human resource management and its relation and application-verification part that includes a presentation of company and analysis of safety and health at work. When writing a diploma thesis will draw information from internal company documents, observation, interviews and the questionnaire to test and determine compliance with health and safety at work. After a thorough analysis of safety and health at work have been identified deficiencies for which diploma´s writer tried to propose measures to ensure greater safety and health at work.