Manažerská práce a potřeby rozvoje manažera

Abstract

Bakalářská práce je věnována vzdělávání a rozvoji manažerů organizaci. Cílem mé práce je zjistit, jaké manažerské dovednosti jsou u manažerů v organizaci rozvíjeny a jakými metodami, dále pak hodnocení vzdělávání z pohledu manažerů a také vynaložených nákladů. Bakalářská práce je rozdělena na několik částí. V teoretické části jsou popsány pojmy týkající se managementu, vzdělávání a rozvoje manažerů. Další částí je charakteristika vybraného problému, která obsahuje popis metod zvolených pro sběr a analýzu údajů. Následuje část analytická, která obsahuje analýzu a vyhodnocení výsledků plynoucích ze zjištěných informací. Poslední částí jsou potom návrhy a doporučení na změny ve vzdělávání a rozvoji manažerů v organizaci.

This bachelor work is dedicated to education and development of managers in organization. The aim of my work is find out which managerial skills are at managers evolve and which methods are used, then evaluation of education out of sight managers as well as spend costs. The Bachelor work is divided into several parts. In the theoretical part, there are described terms like management, education and development of managers. Another part is characteristic of chosen problem, which include description of chosen methods for collection and analysis of information. Follow part is analytic, which include analysis and evaluation results follow from find out information. Last part include suggestions and recommendation for changes in education a development of managers in organization.