Analýza mzdového systému a zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní společnosti

Abstract

Tématem bakalářské práce je analýza mzdového systému a zaměstnaneckých benefitů ve vybrané obchodní společnosti. Cílem bakalářské práce je teoreticky vymezit základní informace o mzdovém systému a motivaci zaměstnanců. Dalším cílem je charakteristika zaměstnaneckých benefitů a jejich členění. Na teoretickou část navazuje praktická část. V této části je charakterizována vybraná obchodní společnost. Po stručné charakteristice následuje analýza mzdového systému a zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti, která je zakončena dotazníkovým šetřením. V závěru práce jsou shrnuty nejdůležitější informace a je prezentováno celkové hodnocení mzdového systému a zaměstnaneckých benefitů a také doporučení ke zlepšení.

The topic of the bachelor’s thesis is the analysis of the wage system and employee benefits in a selected bussines company. The aim of the bachelor’s thesis is to theoretically define the basic information about the wage system and employee motivation. Another objective is to characterize employee benefits and their classification. The theoretical part is followed by a practical part. In this part, the selected business company is characterized. After a brief characterization, the analysis of the wage system and employee benefits in the selected company follows, which is concluded with a questionnaire survey. The final part of the thesis summarizes the most important information and presents an overall evaluation of the wage system and employee benefits, as well as recommendations for improvement.