Zhodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti

Show simple item record
dc.contributor.advisorKashi, Kateřina
dc.contributor.authorSkarková, Karolína
dc.contributor.refereeKlimentová, Lucie
dc.date.accepted2019-06-03
dc.date.accessioned2019-06-26T04:23:39Z
dc.date.available2019-06-26T04:23:39Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractCílem práce je zhodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teorii jsou popsány teoretické poznatky o získávání a výběru zaměstnanců a také nová metoda PEBS - Pre-Employment backgroung screening. Bylo využito dotazníkové šetření, dle kterého byly navrhnuty návrhy na zlepšení tohoto procesu ve vybrané společnosti.cs
dc.description.abstractThe aim of this work is Evaluation of Employees' Recruitment and Selection in a chosen company. Theoretical part is based on knowledge of Employees' Recruitment and Selecton process. Also is described and explained new method called PEBS- Pre-Employment background screening. In this work has been used an questionnaire and based on this results are designed suggestions for improvement this process in a chosen company.en
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent2202257 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.senderS2751
dc.identifier.thesisSKA0126_EKF_B6208_6208R037_2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/135528
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectvýběr zaměstnancůcs
dc.subjectPre-Employment Backgroung Screeningcs
dc.subjectproces získávání a výběru zaměstnancůcs
dc.subjectvýhody a nevýhodycs
dc.subjectuchazečcs
dc.subjectHuman Resource Managementen
dc.subjectEmployees' Recruitmenten
dc.subjectEmployees' Selectionen
dc.subjectPre-Employment Backgroung Screeningen
dc.subjectEmployees' Recruitment and Selection Processen
dc.subjectAdvantages and Disadvantagesen
dc.subjectCandidateen
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleZhodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeEvaluation of Employees' Recruitment and Selection Process in a Chosen Companyen
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
SKA0126_EKF_B6208_6208R037_2019.pdf
Size:
2.1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Text práce
Download
Thumbnail Image
Name:
SKA0126_EKF_B6208_6208R037_2019_posudek_vedouci_Kashi_Katerina.pdf
Size:
630.32 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Kashi, Kateřina
Download
Thumbnail Image
Name:
SKA0126_EKF_B6208_6208R037_2019_posudek_oponent_Klimentova_Lucie.pdf
Size:
185 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Klimentová, Lucie
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Ekonomické fakulty / Theses and dissertations of Faculty of Economics (EKF)