Analýza systému odměňování v podmínkách průmyslového podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorČvančarová, Zuzanacs
dc.contributor.authorPavelková, Žanetacs
dc.contributor.refereeHaiker, Ladislavcs
dc.date.accepted2013-05-28cs
dc.date.accessioned2013-06-26T11:03:14Z
dc.date.available2013-06-26T11:03:14Z
dc.date.issued2013cs
dc.descriptionImport 26/06/2013cs
dc.description.abstractDiplomová práce na téma "Analýza systému odměňování v podmínkách průmyslového podniku" obsahuje úvod, teoretická východiska systému odměňování, charakteristiku vybraného podniku, provedení analýzy systému odměňování ve vybraném podniku, návrhy a doporučení a závěr. Cílem diplomové práce bylo provést analýzu systému oddměňování v podniku, posoudit spokojenost a informovanost zaměstnanců v této oblasti. Dílčím úkolem bylo poskytnout návrhy a doporučení, které by vedly ke zlepšení současných podmínek mzdového systému společnosti.cs
dc.description.abstractMaster thesis "Analysis of the Remuneration System in Conditions of Industrial Company" contains introduction, theoretical way out of the remuneration system, characteristic of the company, make analysis of the remuneration system in the company, proposals and recommendations and finish. The aim of this master thesis was make an analysis of the remuneration system in the company,judged satisfaction and knowledges employee in this sphere. Next task was supply proposals and recommendations, which should keep to improve present conditions of payroll system in company.en
dc.description.department152 - Katedra podnikohospodářskács
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.format.extent1004603 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisPAV691_EKF_N6208_6208T020_02_2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/96572
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectMzdacs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectspolečnostcs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectWageen
dc.subjectremuneration systemen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectorganizationen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.thesis.degree-branchEkonomika podnikucs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleAnalýza systému odměňování v podmínkách průmyslového podnikucs
dc.title.alternativeAnalysis of the Remuneration System in Conditions of Industrial Companyen
dc.typeDiplomová prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 4 out of 4 results
Thumbnail Image
Name:
PAV691_EKF_N6208_6208T020_02_2013.pdf
Size:
981.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
PAV691_EKF_N6208_6208T020_02_2013_priloha.pdf
Size:
78.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
PAV691_EKF_N6208_6208T020_02_2013_posudek_vedouci_Cvancarova_Zuzana.pdf
Size:
281.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Čvančarová, Zuzana
Download
Thumbnail Image
Name:
PAV691_EKF_N6208_6208T020_02_2013_posudek_oponent_Haiker_Ladislav.pdf
Size:
435.29 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Haiker, Ladislav
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Ekonomické fakulty / Theses and dissertations of Faculty of Economics (EKF)