Hodnocení efektivity společenské odpovědnosti ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na analýzu míry společenské odpovědnosti firmy prostřednictvím vybrané metodiky hodnocení. Je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část je vypracovaná na základě odborné literatury a seznámíme se v ní s vývojem společenské odpovědnosti, základními pilíři CSR, teorií stakeholders, implementací i hodnocením a měřením CSR. V praktické části je nejprve charakterizována vybraná společnost a také uvedená metodika, pomocí které bude míra CSR analyzována. Analýza CSR je provedena postupně ve všech pilířích, poté je míra efektivity společenské odpovědnosti vybrané organizace vyhodnocena. Následují návrhy a doporučení, které jsou stanoveny s ohledem na cíl práce a závěr.

The thesis is focused on analysis of corporate social responsibility through the selected evaluation methodology. It is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part is based on specialized literature and we will familiarize ourselves with the development of corporate social responsibility, the fundamental pillars of CSR, theory of stakeholders, implementation and also evaluation and measurement of CSR. In the practical part is firstly characterized the selected company and presented the methodology by which will be the rate of CSR analyzed. CSR analysis is performed successively in all pillars and then the efficiency rate of selected organization is evaluated. The following are suggestions and recommendations, which are set with regard to the aim of the thesis and conclusion.