Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Tématem bakalářské práce je odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. V první části bakalářské práce jsou uvedena teoretická východiska odměňování zaměstnanců a také informace o zaměstnaneckých výhodách, mzdových formách a motivaci. V další části práce uvádím informace o organizaci, jejíž systém odměňování zaměstnanců je předmětem další, praktické části této práce. V té analyzuji současný systém odměňování zaměstnanců spolu s vyhodnocením celkového stavu a své návrhy a doporučení uvádím v části poslední.

The theme of this work is rewarding employees in a selected organization. In the first part of this work are the theoretical bases of the staff as well as information on employees benefits, wage forms, and motivation. In the next section I present information about the organization whose system of rewarding employees is another subject, the practical part of this work. At that analyzes the current system of rewarding employees, together with an assessment of overall condition and its suggestions and recommendations I present in the final.