Analýza spokojenosti zaměstnanců v podniku

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Bucyrus Czech Republic, a.s. Cílem této práce je za pomoci dotazníkového šetření prozkoumat spokojenost zaměstnanců a zároveň popsat, jakým způsobem funguje systém řízení v oblasti lidských zdrojů v konkrétním podniku. Práce je rozdělena do 4 tematických částí. První část je věnována odbornému výkladu týkajícího se poznatků potřebných pro analytickou část. Další část zachycuje charakteristiku konkrétního podniku. Na tuto část navazuje analytická oblast se zaměřením na dotazníkové šetření. Na základě výsledků zjištěných v analytické části jsou navržena doporučení a návrhy pro zlepšení. Závěrem práce bude zhodnocení postavení podniku ve směru k lidským zdrojům. Budou nalezeny problémové oblasti personálního řízení podniku a navržena alternativní možná řešení.

This thesis deals with the analysis of employee satisfaction in Bucyrus Czech Republic Ltd. The goal of this thesis is the help of a questionnaire survey to explore the satisfaction of employees and description how the system works in the management of human resources in this enterprise. The work is divided into four thematic parts. The first part is devoted to professional interpretation for the analytical part. The next part shows the characteristics of a particular enterprise. The thesis continues the analysis and questionnaire survey. Based on the results obtained in the analytical part are designed to recommendations and suggestions for improvement. Finally, work will be evaluated in the direction of the position the company for human resources. Problems will be found in personnel management and proposed alternative possible solutions.