Meření spokojenosti zaměstnanců v hutním podniku

Abstract

Má bakalářská práce zpracovává téma měření spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců v hutním podniku. Jejím hlavním cílem je analýza spokojenosti a motivace zaměstnanců v hutním podniku prostřednictvím měření a předložení návrhů na zlepšení. Práce je rozdělena na dvě části. První část přibližuje teoretická východiska dané problematiky, druhá část analyzuje motivační systém hutního podniku a vyhodnocuje výsledky dotazníkového průzkumu spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců a předkládá návrhy na zlepšení motivačního systému v daném hutním podniku.

My bachelor thesis deals with the topic of measuring the satisfaction and motivation of employees in the steel industry. Its main aim is to analyze the satisfaction and motivation of employees in the steel business by means of finding measurements for improvement and present several proposals for refinement. The work is divided into two parts. The first part of the paper focuses on theoretical approaches whereas in the second part the incentive system of a metallurgical plant is analyzed and evaluated. Therefore a survey for staff satisfaction and motivation is examined and used to propose improvements for the incentive system in the steel industry.