Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku

Abstract

Diplomová práce se zabývá hodnocením a odměňováním zaměstnanců ve vybraném výrobním podniku. Práce se skládá ze dvou částí. První část je věnována teoretickým přístupům k motivaci, hodnocení a odměňování zaměstnanců. V první části je i představení výrobního podniku. Ve druhé části diplomové práce je analyzován současný proces hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku. Na základě výstupů z analýzy jsou následně navržena opatření, která by měla tyto procesy zefektivnit a zaměstnance motivovat k lepším pracovním výkonům. Navržené změny jsou následně vyhodnoceny.

This diploma thesis deals with the evaluation and remuneration of employees in a selected production company. The work consists of two parts. The first part is devoted to the theoretical approaches to employee motivation, evaluation and remuneration. In the first part is also the introduction of the production company. In the second part of the diploma thesis is analyzed the current process of evaluation and remuneration of employees in the company. Based on the results of the analysis, measures are subsequently proposed, which should make these processes more efficient and motivate employees to better work performance. The proposed changes are then evaluated.