Zaměstnanecké benefity ve stavební společnosti

Abstract

Bakalářská práce na téma „Zaměstnanecké benefity ve stavební společnosti“ hodnotí na základě provedeného dotazníkového šetření stávající systém zaměstnaneckých benefitů ve stavební společnosti HOCHTIEF CZ. Zaměstnanecké benefity charakterizuje jako motivační prostředek a zkoumá je z pohledu daňového. Součástí práce je podání návrhů a doporučení v oblasti zaměstnaneckých zvýhodnění, aby bylo dosaženo spokojenosti jak u společnosti, tak u samotných zaměstnanců.

The thesis entitled „Employee Benefits in a Construction Company“ provides an evaluation of the existing system of employee benefits in the construction company HOCHTIEF CZ, which is based on the results of a questionnaire survey. Employee benefits are characterized as a motivational means and examines them from a tax perspective. The thesis also present proposals and recommendations in the area of employee benefits to achieve the satisfaction of the company and their employees.