Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
| dc.contributor.author | Lipšová, Vladimíra | |
| dc.contributor.author | Bátrlová, Kateřina | |
| dc.contributor.author | Zónová, Jana | |
| dc.contributor.author | Kožená, Ludmila | |
| dc.contributor.author | Senčík, Josef | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-18T07:37:55Z | |
| dc.date.available | 2019-09-18T07:37:55Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Psychosociální rizika na pracovišti vyplývají z charakteru a organizace práce, mezilidských vztahů na pracovišti a z vyvážení pracovního a rodinného života. Jejich vliv se může negativně projevit na psychickém i fyzickém zdraví zaměstnance. Psychosociální rizika mají prokázaný dopad na pracovní výkon, absentismus, fl uktuaci, pracovní neschopnost i úrazovost. Na základě metodiky zpracované pro evropskou kampaň SLIC 2012 „Analýza psychosociálních rizik“ jsme měli možnost porovnat data u několika různých profesních skupin, jež budou sloužit jako referenční údaje pro dvouletý projekt s cílem vytvořit poznatkovou základnu pro doplnění právních předpisů a vytvoření doporučení pro zaměstnavatele i zaměstnance. | cs |
| dc.description.abstract-en | Psychosocial risks at the workplace are connected with the character and organization of work, with the human relations there and with the balanced work and family life. They can negatively infl uence mental and physical health of an employee. Psychosocial risks have also an established impact on the job performance, absentism, employee turnover, absence at work from the health reasons and work injuries. With the use of methods for the European campaign SLIC 2012 „Psychosocial risks assessment“ we were able to compare data of several different professional groups which will be employed as reference information for the 2-year project. The aim of this project is a building of the information basis for legal provisions completion and for the recomendations of both the employers and employees. | cs |
| dc.identifier.citation | Spektrum. 2019, roč. 19, č. 1, s. 10-12 : il. | cs |
| dc.identifier.issn | 1804-1639 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10084/138538 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.relation.ispartofseries | Spektrum | cs |
| dc.relation.uri | https://www.fbi.vsb.cz/export/sites/fbi/cs/.content/galerie-souboru/Spektrum/Spektrum_2019_1.pdf | cs |
| dc.rights.access | openAccess | cs |
| dc.subject | psychosociální rizika | cs |
| dc.subject | profesní skupiny | cs |
| dc.subject | prevence | cs |
| dc.subject | zdraví | cs |
| dc.subject | psychosocial risks | cs |
| dc.subject | professions | cs |
| dc.subject | prevention | cs |
| dc.subject | health | cs |
| dc.title | Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik | cs |
| dc.title.alternative | Increased Employee Protection from Psychosocial Risks at Work | cs |
| dc.type | article | cs |
| dc.type.status | Peer-reviewed | cs |
| dc.type.version | publishedVersion | cs |
Files
Original bundle
1 - 1 out of 1 results
Loading...
- Name:
- Spektrum_2019_1_3-Lipsova.pdf
- Size:
- 370.37 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Spektrum_2019_1_3-Lipsova.pdf
License bundle
1 - 1 out of 1 results
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: