Systém získavania a výberu zamestnancov vo vybranej organizácii

Abstract

Diplomová práca sa zameriava na systém získavania a výberu zamestnancov. V teoretickej časti sú vysvetlené základné pojmy, ktoré súvisia s danou témou. Ďalej sa v teoretickej časti nachádzajú metódy získavania a výberu zamestnancov. V praktickej časti diplomovej práce, sa v súlade osobného pozorovania, venujem analýze a hodnoteniu súčasne používanej metóde výberu zamestnancov – výberového riadenia. Na základe analýzy a následného vyhodnotenia som pre vybranú spoločnosť navrhla skupinu návrhov a odporúčaní, ktoré by jej mali napomôcť pri získavaní a výbere zamestnancov. Dúfam, že moja práca bude pre spoločnosť prínosom.

Diploma thesis is focused on the system of recruitment and selection of employees. In teoretical part are explained the basic terms relating to the theme of this diploma work. Furthermore in teoretical part are situated methods of recruitment and selection of employees. In the practical part of diploma thesis, in pursuance of personal observation, I devote an analysis and evaluation of the current use of the method of recruitment - assessment center. Based on the analysis and follow evaluation of the selected company I propose a group of proposals and recommendations that it should assist in attracting and selecting of employees. I hope that my work will be a benefit for a company.