Proces získávání a výběru pracovníků ve výrobním podniku

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na proces získávání a výběru pracovníků. První část práce obsahuje teoretická východiska získávání a výběru pracovníků, v druhé části práce jsou tyto poznatky využity při analyzování stávajícího procesu ve výrobním podniku. Hlavním cílem diplomové práce je doporučení případných návrhů na zefektivnění stávajícího procesu obsazování volných pracovních míst v podniku ARMATURY group a.s. s ohledem na finanční i časové možnosti této společnosti. Navržená doporučení jsou podnětem k využití moderních trendů v tradiční oblasti personalistiky, směřující ke zdokonalení nastaveného procesu.

Diploma thesis describes the process of employee recruicment and selection. First part of the thesis contains theoretical possibilities employee recruitment and selection. Second part contains analysis of existing process in production company based on previous knowledge. Main task of thesis is recommendation of proposals to improve existing process of vacant positions filling in Armatury Group a.s. with regrets to financial and time capacities of this company. Proposed recommendations are impulse of modern trends in traditional personnel management application. These applications will improve existing process.