Pojetí vybrané prodejní firmy jako učící se organizace

Abstract

Cílem bakalářské práce je zjistit, zda a nakolik jsou ve vybrané prodejní firmě uplatňovány principy učící se organizace. Bakalářská práce se skládá z první části, kde jsou definovány teoretické pojmy, jejichž znalost je nezbytnou součástí pochopení konceptu učící se organizace a které vychází z odborné literatury. Druhá část se zabývá představením společnosti, její historii a předmětů její činnosti. Třetí část je část analytická, kde je provedena analýza uplatnění principů učící se organizace ve společnosti, pomocí strukturovaných individuálních rozhovorů s jednotlivými vedoucími pracovníky prodejní firmy.

The aim of this bachelor paper is to find out if, and how much the principles of learning organization in the chosen selling firm are used. The bachelor paper consists of three parts. The first part defines the theoretical terms, which are necessary to understand the concept of a learning organization. These theoretical terms are based on specialized literature. The second part deals with the introdution of the organization, its history and the subject of its business. The third part is an analytical part, which analyses the use of the principles of learning organization in the company by the means of structured individual interviews with every individual manager in the company.