Rozvoj lidského potenciálu organizace

Abstract

Svoju bakalársku prácu som spracovala na tému rozvoj ľudského potenciálu organizácie. Cieľom tejto bakalárskej práce je urobiť analýzu a zhodnotenie systému vzdelávania pracovníkov v družstve COOP Jednota Čadca. Na základe prieskumu vykonanom pomocou dotazníkov na vzorke zamestnancov spoločnosti navrhnúť možnosti zlepšenia súčasného vzdelávacieho systému. Práca je rozdelená do troch kapitol. Teoretická časť práce charakterizuje podstatu a proces podnikového vzdelávania. Praktická časť sa zaoberá analýzou súčasného stavu systému vzdelávania pracovníkov. V záverečnej kapitole poskytuje možné zlepšenia a odporúčania manažmentu spoločnosti na zistené nedostatky v procese vzdelávania a navrhuje model systému vzdelávania pre tento podnik.

My bachelor thesis is processed on the theme of the development of organization human potential.The aim of bachelor thesis is to achieve analysis and valuation of the employees education system in COOP Jednota Cadca. According to the research performed by questionairres on the sample of employees to suggest the possibilities of improvment of current education system. The bachelor thesis is divited into three chapters. The theoretic part characterizes the company education and process of company education. The practical part deals with analysis of present educational system. In the third-last chapter is suggested possible improvments and advices to management of the company to eliminate all limitations in education and propose new system of education of employees.