Analýza systému motivace a odměňování zaměstnanců v softwarové společnosti

Abstract

Tématem diplomové práce je Analýza systému motivace a odměňování zaměstnanců v softwarové společnosti. Cílem práce je zanalyzovat aktuální systém motivace, odměňování, zaměstnaneckých výhod a spokojenosti z pohledu zaměstnanců. První část práce je zaměřena na teoreticko-metodická východiska daného tématu. V druhé časti je představena zkoumaná společnost a její aktuální systémy odměňování. Zároveň jsou v této části uvedeny výsledky rozhovorů a výsledky dotazníkového šetření. V závěrečné části diplomové práce je provedeno vyhodnocení zjištěných výsledků a jsou navržena doporučení na zlepšení situace v souvislosti s benefity, motivací a spokojeností zaměstnanců.

The subject of the diploma thesis is Analysis of Employee Motivation and Remuneration in a Software Company. The aim of the thesis is to analyse the current system of motivation, remuneration, employee benefits and satisfaction from the perspective of employees. The first part of the thesis focuses on the theoretical and methodological background of the topic. The second part introduces the company under study and its current remuneration systems. Furthermore, the results of the interviews and the results of the questionnaire survey are presented in this part. In the final part of the diploma thesis, the results are evaluated and recommendations are proposed to improve the situation in relation to benefits, motivation and employee satisfaction.