Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě

Abstract

Práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě. Cílem je zachytit nejpodstatnější souvislosti s odměňováním zaměstnanců a analyzovat náklady a odvody související s odměňováním, které vzniky v roce 2014 obci Mikulovice. Jsou zde analyzovány právní předpisy, které se k tomuto tématu vztahují a zároveň je popsán postup určení platu.

This Thesis deals with remuneration of Employees in Public Services, Administration and Self-administration. The aim of Bachelor Thesis is to capture the most important connection with remuneration of Employees and to analyse the costs and levies related to remuneration which arose in 2014 in Mikulovice. Legal Regulations thit are related to this Theme are analysed together with the description of the process of determining the salary.