Zhodnocení spokojenosti a motivace zaměstnanců ve výrobním podniku

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na motivaci a spokojenost zaměstnanců v hutním podniku. Bakalářská práce obsahuje teoreticko-metodickou část, analýzu současného stavu a návrhy a doporučení pro podnik. V souvislosti s tématem jsou vymezeny pojmy jako je například angažovanost, stimulační prostředky a vedení lidí. Hlavním cílem práce je zjistit míru motivace a spokojenosti zaměstnanců. Dílčím cílem je nalezení faktorů, které mají vliv na tuto problematiku. Problematika je řešena pomocí dotazníkového šetření. Návrhy a doporučení jsou zaměřeny na zavedení nových benefitů, zlepšení pracovního prostředí, jistotu zaměstnání, informovanost zaměstnanců, odměny a sankce.

This Bachelor thesis is focused on the motivation and satisfaction of the employees in a metallurgical company. The Bachelor thesis contains a theoretical and methodological part, an analysis of the current state of proposals, and recommendations for the company. Terms such as engagement, incentives, and people management are defined in connection with the topic. The main goal of the work is to find out the level of motivation and satisfaction of employees. The partial goal is to find the factors that influence this issue. The issue is addressed through a questionnaire survey. The proposals and recommendations are focused on the introduction of new benefits, improvement of the working environment, job security, employee information, rewards, and sanctions.