Zvýšení účinnosti a kvality administrativních procesů vnesením prvků KAIZEN

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na popsání filosofie KAIZEN včetně jejích hlavních metod a technik a její adaptaci podobě iniciativy Model Top Service. V praktické části jsou rozebrány jednotlivé kroky implementace metody 5S do administrativy výrobního závodu Model Obaly a.s. v Opavě a provedeno vyhodnocení úspěšnosti zavedení této metody v oddělení personalistiky.

This bachelor thesis aims to describe the philosophy of KAIZEN, including its main methods and techniques and their adaptation in form of Top Model Service initiative. The practical part is focused on implementation of the 5S method to the administration in the Model Obaly a.s. factory, Opava. The thesis concludes with an evaluation of the 5S method implementation in the HR department.