Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti GRIOS s.r.o. Cílem práce je analyzovat současný stav systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti a navrhnout opatření pro zlepšení systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. První část práce je věnována teoretickým východiskům vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kde jsou popsány nejdůležitější pojmy související s tématem. V druhé části je stručně charakterizována společnost GRIOS s.r.o. Třetí část je zaměřena na analýzu systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci a zhodnocení současného stavu. Na základě analýzy byly zpracovány návrhy a doporučení.

This Thesis focused on questions of Employee Education and Development in organization GRIOS Ltd. The aim is to analyze the current state of development and education system of employees in the company and propose measures to improve. The first section of the Thesis is focused on theoretical approaches to Employee Education and Development and it explaines key elements related to the topic. Second section is describe the company GRIOS Ltd. Third part is focused on analyzis of a system of employee education and development in a chosen organization and assess the current state. Based on analysis proposals and recommendations for improvement were formulated.