Posouzení účinnosti řízení pracovního výkonu ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku řízení pracovního výkonu. V diplomové práci byl analyzován proces řízení pracovního výkonu ve vybraném oddělení zvolené společnosti a to pomocí polostandardizovaného rozhovoru a dotazníkového šetření, jejímž úkolem bylo odhalit případné nedostatky a problémy v tomto procesu. Na základě této analýzy byl vybrané společnosti doporučen návrh na zlepšení procesu řízení pracovního výkonu ve vybraném oddělení.

The dissertation focuses on the issue of work performance management. In dissertation were analyse the process of managing work performance in the selected department of the chosen company by means of semi-standardized interview and questionnaire survey, whose task was to reveal possible shortcomings and problems in this process. Based on this analysis, the draft was recommended to the selected company, to improve the process of managing work performance in a selected department.