Motivace zaměstnanců v podniku

Abstract

Předložená bakalářská práce se týká zhodnocení motivace zaměstnanců ve společnosti s ručením omezeným, jejíž hlavní činnost je zaměřena na oblast identifikačních systémů pro výrobní a logistické podniky. Po úvodní části, kde jsou vymezeny základní pojmy týkající se motivace a odměňování, následuje aplikační část, kde byly dotazníkovým šetřením zjištěny výsledky, na jejichž základě jsou pro společnost navržena doporučení ke zlepšení stávající situace se spokojeností zaměstnanců s pracovním prostředím, vztahy, odměňováním a motivací.

The present Bachelor Thesis concerns assessment of motivation of employees of a limited liability company whose main subject of business activity focuses on the area of identification systems for manufacturing and logistic companies. Following the introduction defining basic terms related to motivation and remuneration there is the application part of my thesis based on a questionnaire inquiry. On the basis of the results of the inquiry recommendations have been made for the company with the aim to improve the current situation in employee satisfaction with the work environment, relationships, remuneration and motivation.