Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti LINAPLAST s.r.o.

dc.contributor.advisorHorváthová, Petracs
dc.contributor.authorBuřtová, Kláracs
dc.contributor.refereeVichta, Jiřícs
dc.date.accepted2014-05-26cs
dc.date.accessioned2014-08-05T09:23:58Z
dc.date.available2014-08-05T09:23:58Z
dc.date.issued2014cs
dc.descriptionImport 05/08/2014cs
dc.description.abstractAnotace diplomové práce Analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti LINAPLAST s.r.o. Bc. Klára Buřtová Diplomová práce je zaměřena na téma získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti LINAPLAST s.r.o. Jejím cílem je analyzovat stav procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti LINAPLAST s.r.o. a na základě této analýzy zpracovat takové návrhy a doporučení, které by odstranily případné nedostatky v tomto procesu. V první kapitole je uvedena problematika získávání a výběru zaměstnanců. Druhá kapitola se zabývá teoretickými východisky procesu získávání a výběru zaměstnanců. Ve třetí kapitole je charakterizována společnost LINAPLAST s.r.o. Čtvrtá kapitola se věnuje analýze současného procesu získávání a výběru zaměstnanců na pozici vedoucí projektů a konstruktér. V páté kapitole jsou uvedeny možné návrhy a doporučení na zkvalitnění procesu získávání a výběru zaměstnanců na pozicích vedoucí projektů a konstruktér.cs
dc.description.abstractThesis Annotation Employee Recruitment and Selection Process Analysis in LINAPLAST s.r.o. Company Bc. Klára Buřtová My thesis is focused on employee recruitment and selection in LINAPLAST s.r.o. company. Its aim is to analyze the employee recruitment and selection process in the above mentioned company and ,on the basis of the analysis, to make suggestions and recommendations which would eliminate potential weaknesses of this process. The first part of my thesis describes issues connected with employee recruitment and selection. The second part deals with theoretical starting points of the whole process. This part is followed by the third one where I give a description of LINAPLAST s.r.o. company. The next part deals with the analysis of current employee recruitment and selection process, namely for positions of project manager and constructor. Finally, my suggestions and recommendations concerning the improvement of employee recruitment and selection for the foregoing positions are mentioned in the last part of this thesis.en
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent5850025 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisBUR0029_EKF_N6208_6208T037_2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/102099
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectzískávání, výběr, řízení lidských zdrojů, výběrový pohovor, zaměstnancics
dc.subjectacquisition, selection, Human Resource Management, selection interview, staffen
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelMagisterský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleAnalýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti LINAPLAST s.r.o.cs
dc.title.alternativeEmployee Recruitment and Selection Process Analysis in LINAPLAST s.r.o. Companyen
dc.typeDiplomová prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Loading...
Thumbnail Image
Name:
BUR0029_EKF_N6208_6208T037_2014.pdf
Size:
5.58 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Loading...
Thumbnail Image
Name:
BUR0029_EKF_N6208_6208T037_2014_posudek_vedouci_Horvathova_Petra.pdf
Size:
135.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Horváthová, Petra
Loading...
Thumbnail Image
Name:
BUR0029_EKF_N6208_6208T037_2014_posudek_oponent_Vichta_Jiri.pdf
Size:
1.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Vichta, Jiří