Podniková etika v zamestnaneckých vzťahoch

Abstract

Moja bakalárska práca sa zameriava na podnikovú etiku v zamestnaneckých vzťahoch a pôsobenie neetického správania sa na pracovisku. V teoretickej časti sú vysvetlené jednotlivé základné pojmy, ktoré súvisia s danou témou. Ďalej sa v teoretickej časti nachádzajú práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca, ktoré vyplývajú z ich vzťahu. V praktickej časti bakalárskej práce sa venujem analýze a hodnoteniu súčasnej situácie na pracovisku, na ktorom skúmam pôsobenie mobbingu, a to pomocou vyhodnotenia názorov získaných od pracovníkov spoločnosti dotazníkovou formou.

Na základe výsledkov analýzy a následného vyhodnotenia som pre zistené nedostatky navrhla skupinu návrhov a odporúčaní, ktoré by mali napomôcť k prevencii pred vznikom a odstráneniu pôsobenia mobbingu na pracovisku. Dúfam, že moja práca bude pre spoločnosť prínosom.

My bachelor work is focused on business ethics in employment relations and the action of unethical behavior in the workplace. In the teoretical part are explained individual bas notions relating to the theme of this bachelor work. Furthermore in teoretical part are situated rights and obligations of employers and employees, as the results from their relationship. In the practical part of bachelor work I am engaged in analysis and evaluation of current situaion in the workplace, in which I examines the action of mobbing via opinion evaluation obtained from the employees through the use of questionnaire.

On the basis of analysis results and followe-up evaluation, I suggested a group of suggestions and recommendations for the detected shortcommings, which should help to prevention of the occurrence and elimination mobbing action in workplace. I hope my work will be a benefit for the company.