Výzkum motivace zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku

Abstract

V rámci práce bude představeno, co se pod pojmem motivace skrývá, jaké jsou jednotlivé pohledy na motivaci a motivační teorie a také druhy motivací. Pro správné nastavení nového systému motivace zaměstnanců je nutné provést výzkum ve společnosti, proto bude část práce věnována metodám výzkumu, a na základě toho bude proveden výběr té nejvhodnější a následně dojde ke zpracování průzkumu danou metodou a jeho vyhodnocení. Cílem této práce je dosáhnout zefektivnění motivace pracovníků konkrétní společnosti za účelem zvýšení produktivity práce. Zefektivnění bude provedeno na základě průzkumu provedeného mezi zaměstnanci dané společnosti.

In this work will be presented, as the term motivation behind what are the various perspectives on motivation and motivational theories and types of motivation. To correctly set up a new system of employee motivation is necessary to do research on the company and therefore part of the work will be devoted to methods of research, and based on that will be made to choose the best and then will be processed by the survey and its evaluation. The aim of this work is to streamline staff motivation specific companies to increase labor productivity. Streamlining will be made on the basis of a survey conducted among employees of the company.