Systémy odměňování pracovníků ve výrobním podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorLampa, Martin
dc.contributor.authorVeselá, Michaela
dc.contributor.refereeČech, Martin
dc.date.accepted2018-06-05
dc.date.accessioned2018-06-26T08:09:06Z
dc.date.available2018-06-26T08:09:06Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce „Systémy odměňování pracovníků ve výrobním podniku“ je porozumění základním pojmům, jako je odměna a odměňování, mzda, plat a další. Vyjmenování a popsání základních mzdových forem, mezi které patří mzda časová, úkolová a podílová. Popsání základních dodatkových mzdových forem, mezi které patří prémie, osobní ohodnocení a příplatky. Druhá část práce je poté věnována praktické stránce, a to konkrétně firmě Czech Plastic Production s.r.o. Firma je v této práci charakterizována. V práci je popsán stávající systém odměňování zaměstnanců ve firmě. Následně je navrhnut nový systém odměňování zaměstnanců. V poslední kapitole práce jsou oba tyto systémy porovnány a zhodnoceny.cs
dc.description.abstractThe object of bachelor thesis „Employee Remuneration Systems in a Production Company“ is understand basic concepts like reward and remuneration, wage, pay etc. Further listing and describe basic wage forms like time wage, task wage and share wage. Describe basic supplementary wage forms like bonus, personal evaluation and surcharges. The second part deals with practical page and it is specifically to the company Czech Plastic Production s.r.o. The company is characterize. In bachelor is describe current employee remuneration system in company. Then is propose new employee remuneration system in company. Both of systems are compare and evaluate.en
dc.description.department634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgiics
dc.description.resultdobřecs
dc.format.extent2324416 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherOSD002
dc.identifier.senderS2736
dc.identifier.thesisVES0075_FMMI_B3922_6208R123_2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/128744
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectSystém odměňování zaměstnancůcs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectodměna a odměňovánícs
dc.subjectmzdové formycs
dc.subjectEmployee remuneration systemsen
dc.subjectwageen
dc.subjectreward and remunerationen
dc.subjectwage formsen
dc.thesis.degree-branchEkonomika a management v průmyslucs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvícs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a řízení průmyslových systémůcs
dc.titleSystémy odměňování pracovníků ve výrobním podnikucs
dc.title.alternativeEmployee Remuneration Systems in a Production Companyen
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
VES0075_FMMI_B3922_6208R123_2018.pdf
Size:
2.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Text práce
Download
Thumbnail Image
Name:
VES0075_FMMI_B3922_6208R123_2018_posudek_vedouci_Lampa_Martin.pdf
Size:
206.5 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Lampa, Martin
Download
Thumbnail Image
Name:
VES0075_FMMI_B3922_6208R123_2018_posudek_oponent_Cech_Martin.pdf
Size:
100.07 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Čech, Martin
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Fakulty materiálově-technologické / Theses and dissertations of Faculty of Materials Science and Technology (FMT)