Úprava procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na procesy získávání a výběr zaměstnanců. V práci jsou popsány současné procesy včetně využívaných forem a metod získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem bakalářské práce je úprava těchto procesů ve vybrané organizaci. Na základě analýzy dotazníkového šetření se zaměstnanci jsou vytvořeny návrhy a doporučení na zlepšení procesů získávání a výběru zaměstnanců¬ ve vybrané organizaci.

The bachelor thesis is focused on processes of recruitment and selecting employees. It describes the current processes, including forms and methods getting used in recruitment and selecting employees in the chosen organization. The aim of the thesis is the modifying the processes of employee recruitment and selection in a chosen organization. Based on the questionnaire investigation are created recommendations and proposed amendments to improvement of the processes of employee recruitment and selection in a chosen organization.