Analýza efektivity rozvoje a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou efektivity vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti VÍTKOVICE HEAVY MACHINERY a.s. .První část práce se věnuje dané problematice z teoretického hlediska. Je zde podrobně popsána daná problematika tak, aby došlo k jejímu pochopení, díky čemuž jsme se následně mohli věnovat části praktické. V druhé části práce se pokusíme s pomocí využití znalostí teoretických představit a zhodnotit současný systém rozvoje vzdělávání zaměstnanců v konkrétním podniku VÍTKOVICE HEAVY MACHINERY a.s.. Součástí této práce je i dotazníkové šetření, které dopomohlo k analýze vzdělávání a rozvoje v této společnosti.

This thesis analyzes the effectiveness of training and development of employees in the company VÍTKOVICE HEAVY MACHINERY as . The first part deals with the issue from a theoretical perspective. The problemacy is described so that we can understand it, and then build on it in practical part. In the second part we will try with the use of theoretical knowledge introduce and evaluate the current system of education development of employees in a particular company VÍTKOVICE HEAVY MACHINERY as. Part of this work is a survey that helped to analyze the learning and development of the company.