Analýza determinant mezd v Moravskoslezském kraji

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá analýzou determinant mezd v Moravskoslezském kraji. V práci je objasněna problematika Mincerovy mzdové funkce, investic do lidského kapitálu a jiných faktorů ovlivňujících výši mzdy. V rámci studia empirické literatury byly zhodnoceny determinanty mezd a na jejich základě byla vytvořena skupina determinant, jež byla využita v dotazníkovém šetření. Ze získaných dat z dotazníkového šetření byla provedena analýza výsledků pomocí stochastického regresního modelu. Cílem diplomové práce tak bylo zjištění vlivu jednotlivých determinant mezd na jejich výši v Moravskoslezském kraji. Mezi nejdůležitější faktory, které ovlivňují mzdy v Moravskoslezském kraji, patří vzdělání, pracovní zkušenosti, pohlaví a znalost cizích jazyků.

This diplome thesis analyzes the determinants of wages in the Moravian-Silesian Region. The thesis clarifies the issue of the Mincer wage function, investment in human capital and other factors affecting the level of wages. Using the results of empirical literature, the determinants of wages were chosen and this group of determinants was examined in the questionnaire survey. The data collected from the survey results were analyzed using stochastic regression model. The aim of the thesis was to determine the effect of each determinants of wages to their levels in the Region. The most important determinants of wages in the Moravian-Silesina Region are the education, work experience, gender and knowledge of foreigns languages.