Analýza personální činnosti v dané společnosti

Abstract

V bakalářské práci se zabývám řízením lidských zdrojů v rámci teorie a poté v rámci praktické části řízením lidských zdrojů vybraného podniku. Cílem bakalářské práce je analyzovat stávající situaci v podniku a navrhnout inovaci v rámci dané problematiky, tedy získávání a odměňování pracovníků a personální informační systém ve vybraném podniku.

In my bachelor thesis i am dealing with human resources in both theoretical and practial ways within selected company. The object of my bachelor works is to analyze current company state and suggest any inovation within given issue, closely recruting and rewarding stuff and then the issue of personnel information system in the selected company.