Analýza vybraných personálních činností

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti XYZ, s.r.o., která působí v automobilovém průmyslu a zabývá se výrobou komponentů interiérového vybavení aut. Cílem práce je z teoretických východisek a pomocí dotazníkového šetření analyzovat spokojenost a motivace práce zaměstnanců ve společnosti. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část vymezuje základní pojmy a podstatná východiska personální práce a personálních činností. Praktická část analyzuje systém, zásady a postupy provádění personálních činností ve vybrané společnosti. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury, interních dokumentů, osobních rozhovorů i vlastních zkušeností. V závěru práce jsou navrhnuta doporučení, která mohou vést ke zlepšení celkové spokojenosti a motivaci zaměstnanců.

This diploma thesis is focused on analysis of personnel activities in XYZ company, Ltd, operating in automobile industry and engaged in production of car interior equipment components. The aim is, based on theoretical basis and by means of a questionnaire survey, to carry out an analysis of employee satisfaction and motivation within the company. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical section delimits basic terms and important basis of personnel work and personnel activities. The practical part then analyses system, principles and procedures of execution of personnel activities in the selected company. The thesis has been composed based on expert literature, internal documents, face to face interviews and personal experience. At the conclusion of the thesis recommendations to enhance general employee satisfaction and motivation are proposed.