Proces získávání a výběru pracovníků ve vybrané organizaci

Abstract

Cílem bakalářské práce bylo prostřednictvím ředitele společnosti G3 s.r.o., analyzovat problematiku získávání a výběru pracovníků. Zjistit jeho silné a slabé stránky. Pomocí metody dotazníkového šetření získat obraz o této problematice a na základě toho doporučit návrhy ke zlepšení celého procesu získávání a výběru pracovníků ve společnosti G3 s.r.o. Bakalářskou práci tvoří teoretická a praktická část. Teoretická část vychází z odborné literatury a praktická část analyzuje proces získávání a výběru pracovníků ve společnosti G3 s.r.o. Na základě analýzy dotazníkového šetření, jsem se pokusila navrhnout a doporučit kroky, které by měli vést ke zlepšení a zefektivnění procesu získávání a výběru pracovníků v G3 s.r.o. Mé návrhy a doporučení se týkaly vypisování nabídky práce, spolupráce se vzdělávacími institucemi, výběrového řízení a představování pracovního místa u výběrového řízení. Myslím si, že cíl mé bakalářské práce byl naplněn.

The aim of this bachelor thesis was, through the Director of the company G3 Ltd., to analyze the problems of the recruitment and selection of workers. Investigate its strengths and weaknesses. The using a questionnaire survey helped to obtain a picture of this issue and on this basis of that were recommend proposals to improve the whole process of the recruitment and selection of workers at the company G3 Ltd. This thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical part is based on the literature and the practical part analyze the process of the recruitment and selection of workers at the company G3 Ltd. Based on analysis of survey, I tried to propose and recommend steps that should lead to improving and streamlining the process of the recruitment and selection of workers in the company G3 Ltd. My suggestions and recommendations related to listing Jobs, co-operation with educational institutions and introducing a competition in the job selection process. I think that the goal of my work has been completed.