Moderní metody rozvoje lidských zdrojů

Show simple item record
dc.contributor.advisorŠvecová, Eva
dc.contributor.authorSoldánová, Michaela
dc.contributor.refereeSamolejová, Andrea
dc.date.accepted2016-06-07
dc.date.accessioned2016-11-02T12:31:42Z
dc.date.available2016-11-02T12:31:42Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionImport 02/11/2016cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá moderními metodami rozvoje lidských zdrojů. Cílem bakalářské práce je definovat základní pojmy a popsat moderní trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Následně je provedená analýza v průmyslových podnicích, kde se poukazuje na nedostatky v řízení lidských zdrojů. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů. Dále jsou zde sepsány moderní metody rozvoje lidských zdrojů. V případové studii je uvedena základní charakteristika o průmyslových společnostech, kritické zhodnocení na základě výzkumných otázek a následné doporučení vedoucí ke zlepšení situace v oblasti řízení lidských zdrojů.cs
dc.description.abstractThis Bachelor thesis deals with modern methods of Human Resources development. The aim of this Thesis is to define the basic terminology and describe modern trends in Human Resources Management. Following is the analysis conducted in industrial businesses, where shortcomings in Human Resources Management are highlighted. Theoretical part contains basic terminology used in the area of Human Resources, followed by overview of modern methods in Human Resources development. In the case study, there is a basic characteristics of industrial enterprises, critical evaluation based on research questions and subsequent recommendations leading to improvement of the area of Human Resources Management.en
dc.description.department634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgii
dc.description.resultvelmi dobřecs
dc.format.extent2607469 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2736cs
dc.identifier.thesisSOL0019_FMMI_B3922_6208R123_2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/114663
dc.language.isocs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectLidské zdrojecs
dc.subjectpersonální řízenícs
dc.subjectřízení talentucs
dc.subjectoutsourcingcs
dc.subjectučící se organizacecs
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjectpersonal managementen
dc.subjecttalent managementen
dc.subjectoutsourcingen
dc.subjectlearning organizationen
dc.thesis.degree-branchEkonomika a management v průmyslucs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvícs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a řízení průmyslových systémůcs
dc.titleModerní metody rozvoje lidských zdrojůcs
dc.title.alternativeModern Methods of Human Resource Developmenten
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Thumbnail Image
Name:
SOL0019_FMMI_B3922_6208R123_2016.pdf
Size:
2.49 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
SOL0019_FMMI_B3922_6208R123_2016_posudek_vedouci_Svecova_Eva.pdf
Size:
714.63 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Švecová, Eva
Download
Thumbnail Image
Name:
SOL0019_FMMI_B3922_6208R123_2016_posudek_oponent_Samolejova_Andrea.pdf
Size:
1.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Samolejová, Andrea
Download

Collections

Vysokoškolské kvalifikační práce Fakulty materiálově-technologické / Theses and dissertations of Faculty of Materials Science and Technology (FMT)