Proces výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci

dc.contributor.advisorBláha, Jiřícs
dc.contributor.authorKwintová, Pavlínacs
dc.contributor.refereeJahn, Bohumilcs
dc.date.accepted2013-06-10cs
dc.date.accessioned2013-06-26T11:09:42Z
dc.date.available2013-06-26T11:09:42Z
dc.date.issued2013cs
dc.descriptionImport 26/06/2013cs
dc.description.abstractCílem bakalářské práce je provést posouzení procesu výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti KES – kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., upozornit na jeho nedostatky a mezery a podat návrhy a doporučení, které by mohly vést k zlepšení tohoto procesu. Bakalářská práce zahrnuje teoretickou část a praktickou část. První část je zaměřená na teoretická východiska, která jsou čerpána z české a zahraniční odborné literatury. Následující kapitola obsahuje základní údaje o společnosti, její historii, vývoj a informace týkající se zaměstnanců a personálního oddělení. Praktická část se zaměřuje na analýzu procesu výběru a adaptace ve vybrané organizaci. Pro získání informací byly využity dotazníky a rozhovor s personální manažerkou organizace. Na základě získaných informací bylo provedeno zhodnocení procesu a vytvořily se návrhy a doporučení pro jeho zlepšení. Závěr zahrnuje celkové shrnutí bakalářské práce.cs
dc.description.abstractThe aim of the Bachelor thesis is to carry out an assessment of the process employee selection and adaptation process of the employees in the company of KES – kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., drawing attention to its shortcomings and gaps, and to submit proposals and recommendations that could lead to improvements in this process. The bachelor thesis includes a theoretical part and a practical part. The first part is focused on the theoretical resources that are derived from Czech and foreign literature. The following chapter provides basic information about the company, its history, development and information relating to the staff and human resources. The practical part focuses on an analysis of employee selection and adaptation process in the selected organization. To obtain information were used questionnaires and interview with HR manager of the company. On the basis of the information obtained was an assessment process and create proposals and recommendations for its improvement. The conclusion includes a summary of the Bachelor's thesis.en
dc.description.department115 - Katedra managementucs
dc.description.resultvýborněcs
dc.format.extent1694794 bytescs
dc.format.mimetypeapplication/pdfcs
dc.identifier.otherOSD002cs
dc.identifier.senderS2751cs
dc.identifier.thesisKWI0008_EKF_B6208_6208R037_2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10084/97598
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostravacs
dc.rights.accessopenAccess
dc.subjectproces výběrucs
dc.subjectproces adaptacecs
dc.subjectcharakteristika organizacecs
dc.subjectanalýzacs
dc.subjectrozhovorcs
dc.subjectdotazníkcs
dc.subjectemployee selectionen
dc.subjectadaptation processen
dc.subjectcharacteristics of the organizationen
dc.subjectanalysisen
dc.subjectinterviewen
dc.subjectquestionnairesen
dc.thesis.degree-branchManagementcs
dc.thesis.degree-grantorVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakultacs
dc.thesis.degree-levelBakalářský studijní programcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleProces výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané organizacics
dc.title.alternativeEmployee Selection and Adaptation Process in the Selected Organizationen
dc.typeBakalářská prácecs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 out of 3 results
Loading...
Thumbnail Image
Name:
KWI0008_EKF_B6208_6208R037_2013.pdf
Size:
1.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Loading...
Thumbnail Image
Name:
KWI0008_EKF_B6208_6208R037_2013_posudek_vedouci_Blaha_Jiri.pdf
Size:
141.77 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího – Bláha, Jiří
Loading...
Thumbnail Image
Name:
KWI0008_EKF_B6208_6208R037_2013_posudek_oponent_Jahn,MBA_Bohumil.pdf
Size:
501.56 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta – Jahn,MBA, Bohumil