Dopad pandemie Covid-19 na pracovněprávní vztahy v podniku

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na téma dopad pandemie Covid-19 na pracovněprávní vztahy ve vybraném podniku. Cílem této práce je analyzovat oblast pracovněprávních vztahů v průmyslovém podniku v období pandemické krize a porovnat situaci před a během pandemie. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na rešerši odborné literatury v oblasti pracovněprávních vztahů. Praktická část je zaměřena na analýzu současného stavu v podniku. Vyhodnocení této práce bylo provedeno porovnáním teorie a praxe.

The bachelor thesis is focused on the topic of impact of the Covid-19 pandemic on employment relations in choosen company. The aim of this work is to analyze the field of employment relations in industrial company in the time of pandemic crisis and compare the situation while and after the pandemic. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is focused on research of source of knowledge in the field of employmenr relations. The practical part is focused on analyze of current situation in the company. The evulation of this work was made by comparing the theory and practice.