Efektivní a atraktivní nástup nových zaměstnanců

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá procesem efektivního a atraktivního nástupu nových zaměstnanců ve společnosti Continental Barum s.r.o. Cílem práce je zmapování a popis tohoto procesu, analýza spokojenosti zaměstnanců s úvodním příjmovým dnem a návrh změn pro jeho zefektivnění a zvýšení atraktivity. V práci je proveden výzkum formou dotazníkového šetření mezi novými zaměstnanci. Výsledky dotazníkového šetření odhalují oblasti nespokojenosti s nástupním dnem a vedou k formulaci konkrétních doporučení, které by mohly vést ke zlepšení tohoto procesu.

This bachelor thesis focuses on the process of effective and attractive onboarding of new employees at Continental Barum s.r.o. The aim of the thesis is to map and describe this process, analyze employee satisfaction with the first day at work, and propose changes to enhance its efficiency and attractiveness. The thesis includes research conducted through a survey among new employees. The results of the survey reveal areas of dissatisfaction with the first day and lead to the formulation of specific recommendations that could lead to the improvement of this process.