Problematika zaměstnanosti osob se zdravotním postižením

Abstract

V diplomové práci je zpracováno téma problematiky zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. V úvodu jsou vysvětlena základní teoretická východiska jako - pojem postižení, klasifikace postižení a základní pojmy vztahující se k problematice zaměstnání a podnikání. Dále je popsána politika zaměstnanosti osob se zdravotním postižením, kde se zaměříme na nezaměstnanost a zaměstnanost těchto osob. Následně je zpracováno včlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu a analýza zaměstnávání těchto osob v praxi. V další části se posuzuje vliv legislativy k tomuto tématu. Na závěr práce jsou vysvětleny jaké výhody a úskalí přináší zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

In this thesis is described the issue of employment of people with disabilities. The introduction explains the basic theoretical background such as term disability, disability classification, and basic concepts related to the issue of employment and entrepreneurship. It also describes the employment policy for people with disabilities where we focus on unemployment and employment of these persons. Subsequently is processed the integration of people with disabilities to work and analysis of employment of such persons in practice. The next section assesses the impact of legislation on this topic. The conclusion explains the benefits and drawbacks of employment of people with disabilities.