Posouzení procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve výrobním podniku

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců, což je nezbytně důležitá činnost k udržení konkurenceschopnosti všech firem. Cílem této bakalářské práce je posoudit systém vzdělávání a rozvoje ve vybraném výrobním podniku, zjistit spokojenost zaměstnanců s tímto systémem, a také identifikovat případné nedostatky a navrhnout opatření, která povedou ke zlepšení kompetencí a spokojenosti zaměstnanců, což způsobí celkové posílení výkonnosti podniku. Mezi metody použité v této bakalářské práci patří literární rešerše, dotazníkové šetření, polostrukturovaný rozhovor a analýza interních dokumentů organizace.

This bachelor thesis deals with employee learning and development, which is an essential activity to maintain the competitiveness of all companies. The objective of this bachelor thesis is to assess the training and development system in a selected manufacturing company, to find out the satisfaction of employees with this system, and also to identify any shortcomings and suggest measures that will lead to improvement in the competencies and satisfaction of employees, which will cause an overall improvement in the performance of the company. The methods used in this bachelor thesis include literature research, questionnaire survey, semi-structured interview and analysis of internal documents of the organization.