Zhodnocení systému motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analýza motivace zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti Šroubárna Kyjov, spol. s r. o. První část se zaměřuje na teorii motivace a zaměstnaneckých benefitů. Ve druhé části je představena charakteristika vybrané společnosti, její historie, motivační program a aktuální nabídka poskytovaných benefitů. Prostřednictvím dotazníku je zjištěna spokojenost zaměstnanců, jejich motivace a názor na současné benefity. V závěru jsou identifikovány nedostatky a navrženy doporučení na zlepšení aktuální situace.

The aim of this bachelor thesis is the analysis of the employees’ motivation and employment advantages in a selected company Šroubárna Kyjov, spol. s r. o. The first part is focused on the theory of motivation and employment advantages. In the second part there is introduced a selected company, its history, motivational program and actual offer of employment advantages. The questionnaire detects employees’ satisfaction, motivation, and their opinions on actual benefit program. In the conclusion there are identified disadvantages of present situation and recommended some tools for making it better.