Zmapování systémů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení systému získávání a výběru zaměstnanců v organizaci XY. Hlavním cílem je doporučit návrhy na zlepšení těchto procesů. V teoretické části je popsán proces získávání a výběru zaměstnanců. V praktické části je popsána daná organizace z hlediska historie, předmětu podnikání a především zavedených způsobů získávání a výběru zaměstnanců. V závěrečné části jsou uvedeny možné návrhy a doporučení na zlepšení, vyplývající z provedeného dotazníkového šetření.

The bachelor thesis is aimed at the evaluation of employees’ recruitment and selection system in the XY company. Main aim of this work is to propose recommendations for improvement of these processes. The theoretical part includes the overview of the recruitment and selection process. Practical part describes selected company from the view of its history, subject of business, however most attention is devoted to the implemented ways of employees recruitment and selection. The conclusion part includes the proposals and recommendations for the improvement of current system.