Personalistika v akciové společnosti

Abstract

S využitím interních dokumentů a reportingů, odborné literatury a především vlastních zkušeností ze své profesní praxe prezentuji v této bakalářské práci personální poměry ve větší akciové společnosti, kterou představuje Mostecká uhelná a. s. Praktické zkušenosti z této firmy mi poskytly náležitý základ, který jsem využila při zpracování zvoleného tématu. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. Cílem první části je objasnit organizační a personální poměry Mostecké uhelné a.s. Druhá část se zaměřuje na hodnocení personální práce ve společnosti pohledem zaměstnance.

Using internal documents and reports, academic literature and especially my own experiences I am presenting human resources aspects in bigger corporation company, which is Most Coal Corp., in this final work. My practical experiences from this company were the basis I used while working on this topic. This final work is divided into two parts – theory and practical part. The main aim of the first part is to clear up organisational and human resources aspects in Most Coal Corp. The second part is focused on evaluation of human resource work in this company in a view of the employee.