Hospodaření s finančními prostředky zdravotní pojišťovny

Abstract

Tématem této diplomové práce je hospodaření s finančními prostředky zdravotní pojišťovny, a to konkrétně Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny. Hlavním cílem této diplomové práce bylo sestavit návrhy pro efektivnější rozložení finančních prostředků fondu prevence tak, aby vhodná stavba preventivního programu motivovala potenciální pojištěnce k přestupu k této zdravotní pojišťovně. Pro zajištění efektivnějšího toku finančních prostředků, bylo zapotřebí provést analýzu odchozích pojištěnců, dle kterých se sestavil vhodný preventivní program. Součástí práce je také identifikace možného navýšení fondu prevence prostřednictvím zvýšení úhrad penále u osob bez zdanitelných příjmů. Pro tuto práci bylo využito dotazníkového šetření pro vytyčení preferencí pojištěnců a dále také benchmarkingu, který sloužil k vhodnému stanovení výše příspěvku jednotlivých benefitů.

This thesis is dealing with financial management of health insurance company, namely „Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna“ (RBP). Main goal of this thesis is to provide suggestions for more efficient funds distribution in RBP’s prevention fund, in order to motivate potential policyholders to transfer their health insurance to this company due to attractive prevention fund management. Analysis of outgoing policyholders was needed for the preparation of suitable preventive program in order to ensure efficient flow of funds. Part of this work contains analysis of possible prevention fund raising by the reimbursement penalties of persons without taxable income. Two survey methods are used in this work: a questionnaire for delineating of policyholders’s preferences and benchmarking, used for determination of appropriate level on behalf of various benefits.