Získavanie a výber zamestnancov vo vybranej organizácii

Abstract

Vo svojej diplomovej práci som sa venoval procesu získavania a výberu zamestnancov v spoločnosti GAMA, a. s., ktorá patrí k popredným poskytovateľom telekomunikačných služieb na Slovensku. Cieľom práce bolo zistiť a navrhnúť reálne možnosti zefektívnenia a zníženia výdavkov spojených s týmto procesom. V úvodnej kapitole venovanej teoretickým východiskám danej problematiky som sa za použitia knižnej a internetovej literatúry zameral na vysvetlenie základných pojmov, metód či činností, z ktorých poznatky som neskôr využil aj pri spracovaní praktickej časti. Výsledkom práce sú návrhy a odporúčania prezentované v 4. kapitole. Tie boli spoločnosti GAMA, a. s. predložené na posúdenie a preskúmanie efektov, plynúcich z ich prípadnej realizácie.

In my diploma work I addicted to a process of obtaining and the choice of employees in a GAMA organization, inc., which belongs to a leading provider of telecommunication services in Slovakia. The purpose of my work was to find out and to suggest the real possibility of an improvement and reduction of expenses involved in this process. The start chapter consists from theoretical basis of given theme with using of book and internet literature and I addicted on explanation of the basic ideas, methods or activities, of which I used at processing in a practical part. The results of the work are devices and recommendations presented in the forth chapter. These were submitted to GAMA organization, inc., on arbitration and exploration of the effects, resulted from its possible realization.