Motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Bakalářská práce se věnuje problematice motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci. Jedná se zejména o spokojenost zaměstnanců s benefity. Na základě dotazníkového šetření provedeného ve firmě ArcelorMittal Ostrava a.s. byla zjištěna spokojenost zaměstnanců firmy se zaměstnaneckými výhodami. Pro zmapování a vyhodnocení této problematiky proběhlo dotazníkové šetření, na jehož základě bylo navrženo několik nápravných opatření. V práci jsou současně také uvedeny požadavky i návrhy zaměstnanců na čerpání benefitů. Bakalářská práce monitoruje současný stav zaměstnaneckých výhod a návrhy opatření na zvýšení motivace zaměstnanců

This thesis focues on the problems of employee motivation in a chosen organization especially on the satisfaction of employees with thein work benefits. On the basis of a surfy conducted in ArcelorMittal Ostrava a.s the satisfaciton of employees with the omployee benefits was evaluated.

For mapping and evaluation of these issues, a surfy was given based on which several proposals are made to improve the current sratus. In this thesis can also be foud employee requests an proposals. This thesis monitors the current status of employee benefits and brings forvard recommendations for improving the motivation of employees.