Analýza personálních činností ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce s názvem „Analýza personálních činností ve vybrané společnosti“ je zaměřena na problematiku personálních činností ve společnosti Unipetrol RPA. Práce se skládá z pěti částí. Po seznámení se základními pojmy managementu a teoretickými přístupy k řízení lidských zdrojů, je v praktické části představena společnost Unipetrol RPA s.r.o. a následně analyzováno řízení lidských zdrojů v této organizační jednotce. Práce seznámí čtenáře s charakteristikou vybrané organizace a analýzou personálních činností. Na závěr je zhodnocena personální činnost v organizaci a uvedena některá doporučení, která by mohla být přínosem pro danou společnost.

Bachelor thesis is focused on human resource management in the company Unipetrol RPA s.r.o. The work consists of five parts. After learning the basic concepts of management and theoretical approaches to human resources management, the practical is presented to the company Unipetrol RPA s.r.o. and then analyzed human resource management in the organizational unit. Working readers familiar with the characteristics of the selected organization and analysis of HR activities. Finally, it assesses the personal activity of the organization and some recommendations that could be beneficial for the company.