Použití Evropského sociální fondu pro financování nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti

Abstract

Tato práce vyzdvihuje význam financování aktivní politiky zaměstnanosti z Evropského sociálního fondu. Za pomoci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost je zajištěno hrazení mzdových prostředků vyplacených na veřejně prospěšné práce. Dochází tak k úsporám státního rozpočtu a možnému předisponování na paralelní hrazení jiného funkčního nástroje. Využívání financí ze strukturálních fondů Evropské unie je významným krokem k naplnění cílů národní strategie zaměstnanosti. Fondy EU jsou nástrojem pro realizaci politiky hospodářské a sociální soudržnosti Evropské unie, která má za cíl snižování rozdílů mezi úrovní rozvoje regionů a členských států EU a míry zaostávání nejvíce znevýhodněných regionů

This work highlights the importance of funding for active employment policy from the European Social Fund. With the help of the Operational Program Human Resources and Employment funding is covered by the wage funds pay for public service. This is saving the state budget and possible parallel transfer to cover other functional tools. Use of funds from European Union structural funds is an important step towards achieving the objectives of the national employment strategy. EU funds are an instrument for implementing the policy of economic and social solidarity in the European Union, which is aimed at reducing difference between level of development of regions and EU Member States and the degree retardation of the least favored regions